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同心聚力 锐意奋进│南方泵业党建工作联席会议暨“三岗三室”创建工作会议圆满召开

日期:2025.11.21

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为纵深推进混改企业“赋能型”党组织建设,以“红色动能”助力全年目标任务收官冲刺,11月21日,南方泵业党建联席会议暨“三岗三室”创建工作会议在杭州圆满召开。市市政集团副总裁、南方泵业董事长杭军,南方泵业总经理、智造事业部董事长沈海军,南方泵业党委书记、工会主席许健出席会议,总部党群工作部、廉政监察部、各直属党支部书记、各属地党组织书记、事业部党务负责人以及各“三岗三室”创建导师、负责人、领衔人等78人参加会议。

1全景.jpg

党建工作联席会议暨

“三岗”创建工作会议

为充分发挥“三岗三室”示范引领作用,持续优化创建动态管理机制,会议进行了“三岗三室”授牌仪式,统一授牌了2024-2025年度“五星”三岗10个、“五星”三室10个和“五星”导师7名,新命名授牌了2025-2026年度“三岗三室”37个,其中,“党员岗”13个,“工作室”24个,新聘任创建导师25名。

“五星”导师

2024-2025年度

1“五星”导师.jpg

“五星”三室

2024-2025年度

2“五星”三室.jpg

“五星”三岗

2024-2025年度

3“五星”三岗.jpg

“三室”创建导师聘任

2025-2026年度

4、2025-2026三室创建导师聘任.jpg5、2025-2026三室创建导师聘任 (2).jpg6、2025-2026三室创建导师聘任.jpg

技能大师工作室 巾帼标兵工作室

2025-2026年度

7、2025-2026技能大师 巾帼标兵.jpg

青年创新工作室

2025-2026年度

8、青年创新.jpg

党员模范岗 党员先锋岗

2025-2026年度

 9、2025-2026党员模范岗党员先锋岗.jpg

杭军充分肯定了公司“三岗三室”创建工作取得的明显成效,希望公司各党组织统一思想、凝聚共识,以“三岗三室”创建为抓手,推动党建工作与生产经营深度融合,为圆满完成全年目标任务注入强大动力。

4杭军讲话.jpg

【杭军希望】

一、推动“三岗三室”创建,打造示范引领“金字招牌

二、深化“党业融合”机制,激活企业发展红色引擎

三、强化“三支队伍”建设,筑牢人才培养“硬支撑

四、聚力年度目标冲刺,交出决战收官满意答

 

为维护企业品牌,提升品牌形象,会议进行了公司VI及党建品牌VI规范使用宣贯。

3VI宣贯.jpg

会议就党建及廉政重点工作进行了部署。与会人员共同观看了廉洁微电影《不可逆转》,以案为鉴、以案促改,引导广大党员干部廉洁从业,将纪律规矩内化于心、外化于行,持续铸牢拒腐防变的“金钟罩”。

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会议最后,许健全面总结公司党委今年以来“打造混改企业党建工作新示范”工作成效,希望公司各党组织坚持强基固本,聚力提质增效,并就持续推进“赋能型”党组织建设提出要求:

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【许健要求】

一、以学铸魂强思想,持续提升“政治引领力”

二、固本夯基强堡垒,持续提升“组织战斗力”

三、先锋引领强队伍,持续提升“创新驱动力”

四、激浊扬清强作风,持续提升“监督保障力”

五、凝心聚力强文化,持续提升“品牌影响力”

 

【党组织书记能力提升培训班】

为进一步提升公司各党组织书记、党务工作者履职能力,会议举办了党组织书记能力提升培训班,特别邀请了杭州市委党校二级教授、学科带头人,国内中国共产党研究的知名学者胡序杭教授围绕《基层党务实操》进行授课,为促进基层党建工作规范化、制度化夯实了基础。

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征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。南方泵业党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深化“赋能型”党组织建设,不断巩固“三岗三室”创建成果,推动党建与业务深度融合,以更高标准、更实举措、更优作风,全力以赴打好年度收官战,科学谋划“十五五”新篇章,激活混合所有制企业高质量发展强大“红色动能”。

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