日期：2025.09.22
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9月20日，2025（首届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举办。南方泵业党建案例《党建赋能 泵发新势 以“五融五促”引领保障混改企业高质量发展》在全国1400余家企业申报案例中脱颖而出，成功入选“2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例”。
本次活动由红旗出版社主办、红旗出版社党史党建研究院承办，入选的优秀案例将被正式收录至红旗出版社党史党建研究院案例库，为全国企业党建工作提供参考借鉴。
活动现场，南方泵业党委书记许健围绕“强化党建引领，推动党业融合，以高质量党建引领保障高质量发展”主题，结合新形势下混合所有制企业党建工作实践成果，与来自全国300余家优秀企业的400余位党建专家及企业代表进行了经验交流与分享。
近年来，南方泵业党委充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，探索实践“五融五促”工作机制，通过实施“思想融合促引领、治理融合促规范、组织融合促发展、队伍融合促成长、文化融合促和谐”五项工程，推动党建工作实现“从无到有、从有到优、从优到强”的转变与突破，成功探索出一条混改企业“赋能型”党建工作新路径。
会上，许健作为启动嘉宾参加“深化产业工人队伍建设改革优秀案例征集活动启动仪式”，为构建高素质产业工人队伍搭建全国交流平台。
党建赋能，泵发新势。南方泵业党委将持续深化“赋能型”党组织建设，精准施策、多维发力，推动党建与经营同频共振、深度融合，力争打造新形势下混改企业党建工作新标杆，全面实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。
