日期：2024.03.25
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近日，无锡市国资委党委公布了《关于2023年度市属企业基层党建提质增效行动“创新型党支部”“基本队伍担当贡献度优秀等次”评定结果的通报》，中金环境南泵事业部党支部成功获评无锡市属企业“创新型党支部”。
作为中金环境党委直属党支部，南泵事业部党支部自成立以来，始终坚持以“六有”党支部建设为基础，与属地党组织实施“目标同向、工作同步、资源同享”三同工作方针，创新开展“五心五型”党建工作法，合力构建“1+10+N”党建共同体，全面推动党建与生产经营深度融合，形成“高精特新”高质量发展新局面。
1、“红心”筑堡垒，聚焦建设“引领型”党支部
夯实基层组织，在中金环境党委“一轴多元”大党建格局下，成立“南泵事业部党组织圈”，形成“南泵事业部党支部+10个属地党组织”全覆盖一体化组织架构；打造“红色堡垒”，依托“三会一课”、主题党日等，开展形式多样、内容丰富的学习教育；创新工作载体，利用“中金党建e家”智慧平台，打造“互联网+”党建工作新机制，全面激发党建活力。
2、“匠心”强队伍，聚焦建设“过硬型”党支部
加强“三支队伍”建设，发挥党员先锋岗、技能大师工作室示范带头作用，深入开展“学习身边榜样”“改善之星项目”“年度销售精英评选”“质量标兵评选”“质量卫士评选”等创先争优活动，分类实施“水动力计划”“海豚计划”，切实打造高素质工匠队伍、人才队伍、干部队伍，全面建设“过硬型”党支部。
3、“信心”谋发展，聚焦建设“实干型”党支部
围绕中心，坚定信心，以“实干型”党支部建设为企业发展注入“红色动能”。开展多方面、多渠道的支部联学联建，构建丰富立体的“联建共建生态圈”；举办“百日攻坚”活动、年度经营目标签约、质量月活动、精益数字化项目、降本增效积分管理、各类研讨会等，实现党建与业务深度融合、同频共振。
4、“暖心”显担当，聚焦建设“服务型”党支部
主动作为履行社会责任，成立南方泵业5000万留本冠名慈善共富基金；实施助学、助贫、助残等慈善项目，开展“关爱小候鸟”暑期夏令营活动；组织党员干部参加无偿献血、捐献造血干细胞；志愿服务彰显企业担当，“金丝带”志愿服务队24小时保供亚运，“抗洪救灾党员突击队”赴一线支援京津冀地区抗击洪水灾害，荣获第一届“杭州慈善奖”机构捐赠奖。
5、“同心”聚合力，聚焦建设“和谐型”党支部
注重员工关怀，打造“职工之家”特色阵地、职工满意“智慧食堂”、职工“爱心理发屋”；开展走访慰问、“夏日送清凉，冬日送温暖”活动；开展拔河比赛、乒乓球比赛、徒步等喜闻乐见的企业文化活动，丰富职工业余文化生活，切实提升职工群众的归属感、幸福感和获得感。
中金环境党委将以推进基层党建提质增效行动为抓手，高质量实施党支部建设分类晋级工作，不断增强混改企业党组织政治功能和组织功能，切实以高质量党建引领保障高质量发展。
